Sa gitna ng panibagong pagtaas ng kaso ng COVID-19 at patuloy na alalahanin mula sa mga empleyado tungkol sa nakasaad na plano ng Apple na magsimula pagpapabalik ng maraming empleyado sa opisina tatlong araw sa isang linggo simula noong Setyembre, naantala ng Apple ang mga plano nito hanggang sa hindi bababa sa Oktubre, mga ulat Bloomberg .
Iminumungkahi ng ulat na patuloy na susubaybayan ng Apple ang sitwasyon at bibigyan ang mga empleyado ng hindi bababa sa isang buwang paunawa bago hilingin sa mga manggagawa na bumalik sa kanilang mga opisina.
Ang iPhone maker ay naging isa sa mga unang U.S. tech giant na nag-antala ng mga plano para sa pagbabalik sa normal habang nagpapatuloy ang Covid at mga kaso na kinasasangkutan ng isang mataas na naililipat na pagtaas ng variant. Bibigyan ng Apple ang mga empleyado nito ng hindi bababa sa isang buwang babala bago mag-utos na bumalik sa mga opisina, sinabi ng mga tao, na humihiling na huwag makilala ang tungkol sa panloob na patakaran.
Pagkatapos ng mahigit isang taon ng malayong trabaho, maraming empleyado sa hindi lamang Apple kundi maraming iba pang kumpanya ang nagpahayag ng interes sa pagpapatuloy ng kanilang mga remote work arrangement, naghahanap ng mas mataas na flexibility at sa ilang mga kaso ng pagtakas mula sa mataas na presyo ng pabahay malapit sa maraming corporate headquarters sa Silicon Valley at higit pa. .
Bagama't tinanggap ng ilang kumpanya ang hakbang, sa ngayon ay sinubukan ng Apple na kumuha ng hybrid na diskarte, na nangangatwiran na ang personal na pakikipagtulungan ay mahalaga sa kultura at hinaharap ng kumpanya. Kaya't habang ang Apple ay maaaring naantala ang mga plano nito na bumalik sa hindi bababa sa ilang personal na trabaho para sa karamihan ng mga empleyado, nananatili itong makita kung paano manginginig ang mga bagay sa mahabang panahon.
Patok Na Mga Post