Inanunsyo ngayon ng Apple ang isang bagong benepisyo ng empleyado na idinisenyo upang mapagaan ang paglipat pabalik sa trabaho para sa mga bagong magulang, na lumalawak sa 16 na linggo ng bakasyon na binibigyan na ang mga magulang ng karagdagang apat na linggong palugit.
Ang pinuno ng retail at human resources ng Apple ay nagbahagi ng mga detalye sa mga pagbabago sa Mabilis na Kumpanya .
'Ang nakikita namin ng maraming beses ay ang mga tao ay talagang nasasabik na bumalik sa trabaho,' sabi ni O'Brien, ang pinuno ng retail at human resources ng Apple. 'Kasabay nito, pakiramdam [nila] ay kailangan nilang tiyakin na ang mga bagay ay talagang matatag at matagumpay sa bahay. At iyon ay mabigat sa isip ng mga tao, sa tingin ko.'
kailan lalabas ang bagong macbook pro 2021
Ang bagong patakaran ng Apple ay magbibigay sa mga magulang ng apat na linggong panahon pagkatapos bumalik mula sa bakasyon kung saan babayaran sila tulad ng mga full-time na empleyado ngunit magkakaroon sila ng kakayahang umangkop na magtrabaho ng part-time o magtakda ng kanilang sariling mga oras sa pangangasiwa ng isang manager.
Ang na-update na panahon ng paglipat ay magiging available sa lahat ng mga bagong magulang, kabilang ang mga nag-aampon o kumukuha ng mga foster na bata (ang hindi ipinanganak na mga magulang ay pinapayagan ng anim na linggong may bayad na bakasyon sa halip na 16). Magagamit din ng mga retail worker ang mga pagbabago sa parental leave.
Kasabay ng bagong panahon ng paglipat, pinalalawak ng Apple ang bakasyon para sa mga adoptive na magulang ng apat na linggo sa pamamagitan ng isang benepisyo sa Paid Family Care na nagbibigay-daan sa mga magulang na magpahinga para sa sakit ng pamilya. Pini-triple rin ng Apple ang tulong pinansyal nito para sa mga pamilyang pipiliing mag-ampon, na nagbibigay ng hanggang ,000 tungo sa isang pag-aampon.
Para sa lahat ng empleyado, pinapabuti ng Apple ang mga benepisyo nito sa mental wellness at dodoblehin ang bilang ng mga libreng sesyon ng pagpapayo na magagamit sa mga empleyado bawat taon kasama ang pagbibigay ng mga opsyon sa telemedicine.
Ayon kay O'Brien, umaasa ang Apple na gawing mas madali para sa mga magulang na makabalik sa trabaho pagkatapos ng isang panahon ng bakasyon. 'Sa tingin ko, maraming beses na nararamdaman ng mga nagtatrabahong magulang na kailangan nilang harapin iyon nang tahimik at gawin itong ganap na walang putol,' sabi ni O'Brien Mabilis na Kumpanya . 'Alam nating lahat na ang buhay ay kumplikado. Kaya nilinaw [namin] na talagang sinusuportahan namin sila sa paglalakbay na iyon.'
Patok Na Mga Post